娛樂圈素來就是大功率的散夥事件製造機器,在這個是非不斷的浮華世界,很多原本攜手共進的明星大腕紛紛踏上一刀兩斷的“康莊大道”,對於他們中的一些人來說,散夥已經是一個不可回避的私人問題,而對於普通公眾而言,他們的分手卻是茶餘飯後的一大談資。除了娛樂圈外,政壇、體壇甚至文壇也屢屢成為上演散夥好戲的舞臺,其所能產生的影響力自然也要高於一般娛樂人士。在眾多散夥事件中,有的人因為感情破裂分道揚鑣,有的人因為第三者插足敗下陣來,有的人則因為無法化解的矛盾各奔前程。基於當事人的身份和散夥產生的媒體效應,《時代》雜志進行了一盤點評,並最終評選出年度10大散夥事件。10大散夥事件榜單如下:
1. 薩科奇總統與塞西莉亞
對於總統大人的私通史,法國選民向來是加以蔑視的,2007年,我們又目睹了第一個由現任總統上演的離婚好戲,這個創造法國歷史的人就是新科總統薩科奇。對於現在的薩科奇,如果提到他的公眾形象,妻子和兒子已成為不可回避的關鍵性問題。2005年,塞西莉亞便離開了薩科奇,並與另一個男人雙宿雙飛,但就在2006年的時候,她又回到了薩科奇的身邊。也正是在她的大力協助下,薩科奇才得以打造和維持一個健康的公眾形象,並最終於5月坐上了法國總統的寶座。
但就在丈夫成功問鼎之後,塞西莉亞卻很少在公眾場合露面。對此,法國人曾有過各種各樣的猜測。10月,薩科奇夫婦離婚的消息最終浮出水面,這場維持了11年期間麻煩不斷的婚姻總算是畫上了一個句號。對於這樣一個結局,很多人實際上是早有預料的。有人說,既然已經告別了婚姻舞臺,一身輕松的薩科奇勢必擁有充分的時間和精力展示其政治才能,一系列真正帶有實驗性的施政方略將不可避免的走向前臺。
2. 薩姆納-雷石東與大衛-格芬
2006年,薩姆納-雷石東的傳媒集團維亞康姆以16億美元的價格,收購了大衛-格芬的夢工廠電影公司,既然成為一家人,兩個人本應該和睦相處共謀發展才是,但他們卻最終未能擺脫“大道朝天各走半邊”的命運。夢工廠是由格芬、史蒂文-斯皮爾伯格和傑弗裡-卡曾伯格一同創建的,這家赫赫有名的電影工作室曾經拍攝過一系列熱門影片,其中包括《追夢女孩》、《榮譽之刃》和《變形金剛》,而維亞康姆的派拉蒙影業公司則巧妙地運用市場運作以及宣傳方式,將這些影片呈現在觀眾面前。
但有報道說,夢工廠高層對於出售的做法甚為懊悔,這些人認為,派拉蒙實際上是利用他們的成功提高自己的聲望,不費吹灰之力便將他們的勞動果實據為己有。緊接著,夢工廠高層又用各種方式對派拉蒙進行誹謗和中傷。事情到了這個地步似乎也沒有挽回的可能,但維亞康姆的一名高層還是對投資者表示,斯皮爾伯格的離開並不會對他們之間的合作產生任何實質性影響,這話聽起來似乎很有誠意,但在好萊塢這個人情淡漠的世界,一個人的離開實際上已經宣告了合作的結束。
3. 布希總統與卡爾-羅夫
卡爾-羅夫綽號“布希的大腦”,是布希總統得以在白宮占據統治地位的一個關鍵性人物,除了充當布希的金牌謀士外,羅夫與這位總統的私交也相當不錯,兩個人34年前就已經成為朋友。
現在,他們的友誼似乎仍舊和以前一樣,但之間長達14年的政治合作關系卻出人意料地走向破產。8月,羅夫正式辭去了首席政治顧問的職務,以示對國會調查的一種抗議。羅夫表示,離任之後,他可以有更多時間陪陪家人。布希說:“羅夫已經踏上了回家之路,實際上,我自己也在這條路上,而且就站在他的身後。” 
4. 沙爾曼-拉什迪與帕德瑪-拉克施密
沙爾曼-拉什迪現年60歲,是一名曾獲得諾貝爾獎的小說家,同時也是一名騎士,此外,他也一度是宗教裁決的受害者之一。帕德瑪-拉克施密現年37歲,是一名模特,曾經撰寫過一部烹飪著作並擔任一檔美食真人秀的主持人。盡管生活經歷分屬兩個截然不同的時代,並且年齡相差30多歲,但這兩個印度移民還是走到了一起,在長達8年的婚姻生活中,兩個人一直是坦誠以待。然而,令所有人沒有想到的是,二人卻在7月突然宣佈離婚。看來,老少配的婚姻組合在經歷了最初的激情後,真的很難在婚後平淡的生活中倖存下來。
5. 賈斯汀-汀布萊克與卡梅隆-迪亞茲
卡梅隆-迪亞茲憑藉《我為瑪麗狂》中的傻大姐形象為大眾所熟知,賈斯汀-汀布萊克則一直保持著歌壇小天王的頭銜。他們之間的姐弟戀情維持了近4年時間,但在比翼齊飛的日子裡,他們卻始終生活在外界的傳言中——有人說,他們已經一拍兩散,也有人說,他們已經秘密訂婚。1月,兩人最終向外界宣佈,第一種說法並不是無中生有,他們已經分手了。
雖然選擇了分道揚鑣,但兩個人似乎仍保持著親密的關係,而且還經常上演一些極富戲劇性的瞬間,其中最著名的一次是在分手後4個月出現的,當時,迪亞茲和賈斯汀都出席了影片《怪物史萊克3》的首映禮,在上演紅地毯秀的時候,兩個人當著眾多攝影師的面親切接吻以示友好。很顯然,在沒有對方陪伴的日子裡,他們的小日子過得也是很舒服、很快樂的。
6. 羅茜-歐唐娜與《觀點》
羅茜-歐唐娜與《觀點》的合作雖然短暫並且麻煩不斷,但卻是碩果累累。2006年,歐唐娜取代馬里帝茲-維拉的位置,擔任這檔面向女性的談話類節目的主持人,憑藉坦率直言且帶有搞笑色彩的主持風格,加上一而再、再而三地挑起公眾的怒火,《觀點》的收視率一路高奏凱歌,在無聊乏味占主導的日間檔,這檔談話類節目無疑是一枝獨秀。
但有句話說得好,如果放了太多辣椒,再好的湯也沒人願意品嘗。5月,歐唐娜便在自己做的這碗“湯”中放了太多的“辣椒”:當著億萬觀眾的面,她居然與多次充當綠葉的伊莉莎白-哈塞爾貝克上演了一次超長版且令人厭惡的口水戰。俗話說,一個巴掌拍不響,向來飽受爭議的哈塞爾貝克也不是一個省油的燈。
令人毫不驚訝的是,口水戰過後兩天,《觀點》製作方便解除了與歐唐娜的合約,雖然這份合約6月才到期。由於這位當紅“壞女人”的離開,《觀點》的收視率不可避免地出現了下滑。現在,很多家庭主婦正苦尋“歐唐娜第二”,但在沒有能夠與之匹敵的主持人出現前,她們只能安心地忙家務,而不是興奮地坐在電視機前。
7. 喬-托勒與紐約揚基隊
喬-托勒曾經出征過紐約揚基隊的4次世界巡回賽,並連續12年參加最後決賽,但在打造如此輝煌的成果之後,這位隊長最終選擇了離開。10月,由於無法接受球隊老板喬治-斯坦因伯萊納開出的價碼,托勒只有離開老東家改嫁他人。斯坦因伯萊納之所以選在10月與他攤牌的原因在於:揚基隊已連續第3年未能在首輪決賽中取勝。
據報道,在談判過程中,托勒沒有接受減薪的提議,而是選擇了離開,之後便加盟洛杉磯道奇隊(Dodgers,即“躲避者”的意思)。他說:“對我而言,12年就好像只有10分鍾一樣轉瞬即逝,這絕對是一句實話。”
8. 勞麗與拉裡-大衛
拉裡-大衛是躲在《抑制熱情》和《宋飛傳》光環下的一個壞脾氣喜劇明星,6月,他的妻子——曾經擔任《難以忽視的真相》以及其它環保類影片的制作人——勞麗宣布,二人的婚姻已經宣告破產。在長達14年的婚姻之旅中,勞麗和拉裡生下了兩個孩子。
《抑制熱情》的劇本是大衛根據自己的親身經歷改編的,在這部電視劇集中,拉裡的形象由謝麗爾-海因斯飾演,但在現實生活中,他再也找不到妻子的蹤影了。大衛說:“離婚之後我養成了一個習慣,回家時便把所有的燈打開。”
9. 凱特-哈德森與歐文-威爾遜
凱特-哈德森與歐文-威爾遜是2006年拍攝《同居三人行》時相遇的,兩個人曾悄無聲息地約會了幾個月,之後便走到了一起。然而好景不長,5月的時候,這兩位最受人喜愛的好萊塢金發明星又在悄無聲息中分道揚鑣。
離婚後不久,哈德森便投入了另一個男人——搞笑能手達克斯-塞帕德的懷抱,而威爾遜卻仍舊是孤家寡人一個。8月,這個不幸的男人住進了醫院,醫生說他有明顯的自殺傾向。慶幸的是,現在的他似乎找回了曾經的戀愛狀態,眼下正與一名模特頻頻約會。
10.“小甜甜”布蘭妮與林恩-斯皮爾斯
在“小甜甜”布蘭妮混亂不堪的生活中,始終有一個人陪伴在她的身旁,那就是她的媽媽林恩。2007年,身為“貴婦”的布蘭妮卻干了一件讓母親傷心透頂的事情,她讓老人家切身體會到什麼叫“江山易改,本性難移”。據報道,也許是在康復中心承受了太大的壓力,這位“問題女孩”疏遠了她的家人。6月,她當著狗仔隊的面將一封令人不安的信交到了林恩的手上。10月,布蘭妮最終喪失了兩個兒子的監護權,聞訊的母親隨即飛到她的身邊,試圖幫助女兒從痛苦中解脫出來,並重新打理好現在的生活。但截止到12月,布蘭妮的生活狀態似乎並沒有發生任何改變——與2006年一樣,她又與“浪蕩女王”帕裡斯在同一天慶祝生日。
核心提示：萬聖節來臨之際，英國信托基金會評選出英國境內10大最著名的“鬼宅”。英國信托基金會根據鬼魂出現的頻率、鬼魂死前的聲望以及是否經常發生改變來確定這10大“鬼宅”排名。
布利克林莊園排名第一國際在線10月30日報道 世界上是否真有鬼？相信一般人都會一口否定。但是發生在身邊或是親身經歷的一些奇奇怪怪的事情，又讓人無從解釋。值此萬聖節來臨之際，英國信托基金會盤點了英國境內10大最著名的“鬼宅”，保證讓你看了脊骨發涼。
“無頭皇後”居所排第一
英國信托基金會根據鬼魂出現的頻率、鬼魂死前的聲望以及是否經常發生改變來確定這10大“鬼宅”的。這個名單還得到了《信托基金會神秘故事》鬼魂作家香恩·埃文斯的幫助。她宣稱，對公眾開放的630個古跡，至少200個是鬧鬼的，但是這些鬼魂是無害的，沒有清除的必要。
所有“鬼宅”中，諾福克郡艾爾沙姆附近的布利克林莊園毫無疑問名列第一。據說，它是17世紀詹姆士一世時期全英最漂亮樓房之一，以精美掛毯裝飾和珍貴藏書聞名於世。此外，這個莊園如此著名還因為它是可憐的無頭皇後安妮·博林的亡魂之家。這個莊園以前歸威爾特郡伯爵托馬斯·博林所有，他的女兒皇後安妮就出生在這裡。安妮·博林皇後在1536年因背叛亨利八世國王被砍頭，據稱每到她被執行死刑的日子，總有人看到她在腋下夾著頭顱，乘坐一輛由無頭騎士駕駛的馬車繞著塔走動。
除了安妮皇後外，這個莊園還有兩個著名的“鬼魂”經常出現。一個是托馬斯伯爵，據說他因為看著女兒死亡而沒有出手相救受到詛咒。每年，他的鬼魂在公雞鳴曉前都試圖翻越12座橋；另外一個鬼魂是約翰·法斯圖爾夫爵士，他是15世紀的一名騎士，後來成為莎士比亞喜劇作品《福斯塔夫》中主角的原型。據說，他將這個莊園賣給托馬斯爵士，他也經常訪問自己這個家。
布利克林莊園經理讓·布魯克斯平靜地說，很多訪問者報告曾看到過這三個人的鬼魂，尤其是在5月19日前後，因為那是安妮皇後被砍頭的日子
2、鄧斯特城堡 薩摩賽特地區的鄧斯特城堡，那裡也有幾個著名的鬼魂，其中一個渾身綠色的男子最為人所知；
3、柴郡班克·米爾紡紗場柴郡班克·米爾紡紗場，據說那裡有一群紡紗工人的鬼魂。
4、牛頓莊園卡馬森郡迪內富爾地區的牛頓莊園，據說18世紀，一位名叫埃莉諾·卡文迪許的女士被一位求婚者扼死。到這裡訪問的人大都感覺好像一雙無形的手正在扼住他們的咽喉；
5、吉布塞德莊園在泰恩河畔紐卡斯爾附近的吉布塞德莊園，這是一座18世紀的森林莊園，據說一位不幸的女伯爵鬼魂經常現身；
6、柴郡萊姆公園柴郡萊姆公園，很多人曾看到一個舉行葬禮的“幽靈隊伍”穿過公園
7、康沃爾蘭海德羅克城堡 一名男子曾在英國內戰期間吊死在門房外，有人看到過他的鬼魂在那裡徘徊。此外，訪問者還看到過“灰姑娘”，她迎面而來然後再消失於牆中；
8、休恩登莊園英國政治家和作家本傑明·迪斯雷利站在樓梯滿面笑容地看著過往游客；
9、波威斯城堡 前往威爾斯浦的波威斯城堡的游客看見過一名身穿黑色衣服的神秘女士，她坐在壁爐旁邊的椅子上。訪問者們經常感覺有人用手觸摸他們。
10、埃爾頓莊園林肯郡埃爾頓莊園，據說一位身穿黑衣的紳士，經常出現在“女王臥室”。
每一件事情我不經手就一定會出差錯！
這是很多大頭家經常會掛在嘴上的一句話，也是做大頭家最引以為豪的。但如果大頭家事不問大小皆要親自參與，他怎能期待部屬獨當一面呢？無法獨當一面的屬下自然出錯機會就大，特別是當：事必躬親的大頭家不在場時
，所以，如果您不希望永遠處在一家名不見經傳的小公司，便最好選擇一位懂得充份授權的大頭家，不要在意公司目前的規模大小。除此之外，事必躬親的大頭家定也無法留住真正人才。
廣告設計企劃公司、或大企業，一位有創意、有擔當的人才，他絕不希望頭家常相左右。
由此可証：一家留不住人才的公司，您怎能期望您在它那有良好績效或錢途呢？
2.朝令夕改的大頭家：
〔積極〕是一種美德，有耐性卻也不是件壞事。企業環境不斷地變化，公司決策當然也需相應地改變。然而任何決策的成敗，均需經過相當時間的證明。
如果您的頭家只有積極，但缺乏耐心的美德，您花費許多時間所策劃的案子，他在實行三天之後就可將此企劃案取消。或者花費數個月醞釀的計劃，卻因訪客或業主的一句話就告全盤推翻.
更令人沮喪的是：根據老闆指示而作成的計劃，往往石沈大海一樣，擱在頭家的抽屜。當然，這類大頭家會將他的作法，自我解釋為：〔當機立斷〕。
這種大頭家永遠不會了解：不去決策也是一種決策。您會發現，公司上上下下都很忙，忙著收拾殘局，忙著在挖東牆補西牆。大頭家他一天到晚都在提出新藥方，但他永遠不會相信，有些企業的疾病均需經過相當時間才可以治癒。
3.魚與熊掌都想兼得的大頭家：
天下沒有白吃的午餐。又要馬兒好，又要馬兒不吃草，這種大頭家祇能稱之為 ：〔不知何所取，不知何所捨〕的頭家。
如果您曾在公司佈告欄上看到這類公告：明日中央民意代表選舉，本公司員工自由上班。
那您就應該開始準備履歷表，另謀高就了！自由上班是個很好的主意。
一來：上班的員工可免領加班費。其次：偷懶不上班的員工，休假這一天必是寢食難安。
最後，這是揪出壞傢伙的天大良機。魚與熊掌都想兼得的老闆，通常是魚與熊掌都得不到，也是經常 ：
〔因小失大〕的大頭家。
成功的大頭家應該懂得什麼是：放長線釣大魚。抓雞不著蝕把米的老闆，到最後一定是兩手空空的。
〔知所取，知所捨〕是成功大頭家必須具備的一個條件，難以割捨是件很痛苦的事。如果您的大頭家一直無法克服這個痛苦，便是您該三思，另謀高就的時候了。
4.沒有成功經驗的大頭家：
如果您的大頭家在商場已闖盪多年，經營的企業少說也有四、五家以上，但卻沒一有次真正成功的經驗，他經常沾沾自喜地說：我經歷過太多事情了，像我這樣垮下去又能站起來的人也不多，畢竟我有我獨到之處。那您就應該開始懷疑自己的選擇了。
是的：他是有獨到之處？！能夠連續幾次從失敗中再站起來，的確不是一件易事！
相反地，若連續數次都未能竟其全功，想必他個人有某些重大的缺點，因運氣不會都落在某一個人身上。若您的頭家屬於此一類型，那您就必須仔細探討他多次失敗的原因，一個沒有成功經驗的頭家，您怎能肯定他這一次您跟隨在旁，頭家他一定會成功。
除非您有把握能為他帶來好運。
5.感情生活複雜的大頭家：
才子風流就是一條鐵律。這類大頭家將最寶貴的時間耗費在感情糾紛的處理，當然就無法冷靜地經營企業。此外，如果您是已婚男性，長久跟隨這類大頭家旁夫妻必會反目。如果您是女性.不管已婚或是未婚，對妳將來的幸福亦會有負面的影響。
6.喜歡甜言蜜語的大頭家：
這類大頭家通常分不清何者為善意的批評，何者為惡意的攻訐。更分不清何者為真心的讚美.何者為別有居心的諂媚。
當然，我們不能期望大頭家聽到批評時還能心花怒放，因為不願接受批評是人的天性，但若是善意的批評妨礙了員工在公司的發展，則人人噤若寒蟬。長久下來，除非老闆能發掘所有的問題，否則公司的經營缺失必定永遠不能獲得改善。更重要地：這種環境具有反淘汰的作用。小人當道，正直的員工不受重用，公司內多的是瞞上欺下之徒，固守原則的員工便一心求去。
如此，振衰起敝之日便遙遙無期。生活的壓力很容易讓人向這種環境妥協。 如果您有足夠的儲蓄足以維持轉業期間的生活所需，如果您的個性尚稱正直，便應該重新衡量自己的去處。
7.喜新厭舊的大頭家：
除非是一家百年老店，否則在公司內部總可以見到幾位開國元老。
如果您沒有發現這類國寶級的員工，很可能他們在江山底定之後就被杯酒釋兵權了。與這類老闆共事，通常有段蜜月期，長則半年，短則三週。其固定的模式如下：一進公司之後，老闆便經常在您面前數說一些資深員工那裡不好，那裡不是。到了蜜月期的高峰，一定會有其他新進員工加入公司，這類公司通常員工流動率極高，頭家就開始在 您面前誇讚新進入員多麼優秀。在蜜月期後段，如果您的蜜月期夠長的話，您經常會聽到頭家提及那位員工不能用，不適合公司。
當然，這段期間 您可以見到幾幕戲劇化的離職事件。當然，最後同樣的故事定會不久就發生在您身上。而在您遞出辭呈，或者頭家以某種婉轉的方式請您走路時，他會告訴您，我們以後還是好朋友。
這類大頭家不能客觀地評估員工的績效。即使您做好九十九件事，但第一百件事搞砸了，您就很難在老闆面前再有翻身的機會，除非您能保證，您的工作績效永遠令老闆滿意，否則您應隨時有走路，回家吃自己的心理準備！
8.心胸狹窄的大頭家：
若您已是一位大頭家，正在看這篇文章，而且已怒火中燒了，那您就要歸為：心胸狹窄的老闆。
除非這類大頭家是位：雄才大略之士〔可能嗎？〕，否則其部屬必定也找不出什麼可用的大將之才，因為：這類大頭家眼中容不下足以與他搶風頭的部屬。
若您已離職，有空記得與老同事敘敘舊。您將發現公司許多弊端都是您惹的禍，您會成為百口莫辯的代罪羔羊。這類大頭家為數不多，假使 您不幸碰到了，也祇能自求多福了。如果您還是無法評估您的老闆，就只好再多觀察頭家經常往來的朋友，他們與您之間沒有任何利害關係。
物以類聚，或許從頭家的朋友那裡，您可獲得一些啟發。
9.多疑的大頭家：
通常這類大頭家都有慘痛的經驗，一朝被蛇咬，終生見繩驚。如果您是分公司的主管，您經常會在非上班的時間接到這類大頭家的電話。如果您是基層職員，這類大頭家會經常在您面前表示他對您上司的關切。如果您是老闆身邊的左右手，則您和大頭家的關係必定是非親則故。這類大頭家主持的公司，通常沒有上軌道的制度。原因之一是這類大頭家尚未精明到可設計一套足以防弊的制度 〔當然也可請企管公司代為設計，但大頭家絕不會信任別人為他設計的制度〕！
其次大頭家所持的觀念是：〔人治勝過法治〕。跟隨這種大頭家，心理負擔之重，可想而知.更嚴重的是：經常還會遇到有無處可申的不白之冤。
10.言行不一致的大頭家：
這類大頭家最常說的一句話是：〔賺這麼多錢對我並沒有什麼意義〕！
企業最重要的任務之一就是：追求利潤，是公司生存的唯一命脈，又何必刻意加否認呢？或許您有機會與這類老闆共餐。在一盤雞肉上桌之後，大頭家會忙著為您挾菜。但到頭來您將發現.骨頭特別多的部位都在員工面前，大頭家他們卻津津有味地享受自己所保留的雞腿。
在這類公司，依照公司章程，如果中午休息時間一個小時，大頭家他通常會在休息五十分鐘的時間，進進出出，發出許多噪音將熟睡的員工吵醒，然後再笑容可掬地說：〔大家繼續睡啊！還有十分鐘。〕
只要假以時日，這類言行不一致的 頭家定會無所遁形。當然，若您也是抱著真真假假，假假真真的人生觀，那倒也無妨！
. 小警語 .
1. 假使您的老闆並未具有上述十項特質中的任何一項，那您便是個幸運兒。勸您好好珍惜這份工作，
祇要好好的努力，您的成就一定會與您的付出成正比！
2. 若在上述十項特質當中，您的老闆只具備三項以下，那您仍可安心工作，但記得找機會去影響他。
3. 若你的老闆具有四到六項的特質，勸您多花一點時間充實自己，並隨時留意報上的徵人啟事。
若您的老闆具有七項以上的特質，唯一的勸告就是：趕快另謀高就，走為上策吧！
